Profil atypique ou unique ?

Comme un sentiment d’étrangeté…

Vous pouvez vous sentir atypique par exemple si :

• votre environnement vous renvoie que vous n’êtes pas adapté
• vous n’arrivez pas à contenir vos impulsions ou vos émotions
• vous avez soif d’absolu, de vérité et de justice
• votre entourage vous dit que vous êtes trop : gentil, en colère, triste, rapide, émotif, angoissé, innovant… ou pas assez politique
• vous percevez des situations avec une meilleure acuité sans savoir l’expliquer

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Les difficultés communes aux profils qui se sentent atypiques

Les différences par rapport à la norme environnementale peuvent poser des difficultés dans votre quotidien au travail ou dans la vie privée. Lorsque vous réalisez de gros efforts pour être accepté, votre corps fatigue et votre cerveau peut vous envoyer des signaux d’alarme pouvant conduire jusqu’au burn out.
Si vous êtes dans ce cas : malgré toute cette énergie déployée, vous pouvez vous sentir parfois ou souvent en décalage avec le reste de la société. Tout ceci peut engendrer :

• des frustrations
• de la colère d’être incompris
• de la tristesse
• de l’incompréhension
• un manque d’estime de soi et de confiance.

Les différentes appellations des profils atypiques

Zèbres, hauts potentiels intellectuels ou émotionnels, surdoués, dys, hypersensibles, Caméléons ou Licorne….

Peu importe ce qui vous ressemble le plus, ce n’est pas ce qui vous rend atypique qui est la source de vos difficultés.

Les problèmes et même la souffrance proviennent de ne pas être dans la norme.

Des techniques variées et adaptées à tous

  • le coaching “à mains nues ” permettant un effet miroir y compris des stratégies de contournement
  • Les mouvements oculaires pour explorer les croyances inconscientes et les anciens traumatismes. Eye impact est un ensemble de techniques issues de l’EMDR, mieux adapté aux hypersensibles.
  • Le dialogue intérieur pour permettre un meilleur équilibre entre les différents aspects des personnalités.

Un accompagnement spécifique pour les personnalités “hors norme”

Notre monde d’aujourd’hui, digne héritier des années de productivité, de croissance et de performance, a entraîné un besoin de standardisation de plus en plus important.
Pour réussir dans certaines entreprises, les individus doivent être les plus normés possible : pas trop d’émotion, de créativité, de bruit ou de confrontation.

Pourtant, nous sommes tous uniques et différents, cette situation engendre beaucoup de mal-être dans notre société. Certaines personnes, que j’appelle zèbres, les plus sensibles, créatives ou complexes peuvent en souffrir encore plus : rejet, incompréhension, sensation d’étrangeté non expliquée.

Ces situations demandent tant d’énergie qu’elles peuvent entraîner des sautes d’humeur, de l’auto-sabotage et des échecs à répétition.
Comment se découvrir, s’apprivoiser, s’écouter, se faire entendre et surtout oser être soi même quand on se sent si différent ….

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Vous avez dit zèbre ?

Le mot “zèbre” englobe pour moi ici toutes les personnes qui pensent différemment et se sentent atypiques : hypersensibles, TDAH, handicaps invisibles, hauts potentiels, Dys, créatives et multi potentielles, ou encore philo-cognitives.

Comme les zèbres dans la savane :

• ils ne paraissent pas adaptés à leur environnement
• leurs supposés défauts ont pourtant de réelles vertus
• ils paraissent semblables et sont tous différents

J’adapte au cas par cas mon accompagnement en tenant compte de certains éléments :

• Connaissance de Soi plus complexe (sur-adaptation, faux-self)
• Contraintes plus importantes : environnement, aptitudes
• Personnalités qui sont perçues très différentes de ce qu’elles sont vraiment
• Emotions intenses à accepter comme naturelles et normales
• Cheminement vers l’acceptation de Soi proche d’un deuil à réaliser

Se découvrir, oser être soi, se faire confiance, explorer les zones de fragilité et les talents peut faire peur. S’adapter aux rythmes et besoins de chacun est indispensable.
Je vous propose un chemin vers la réconciliation avec vous-même.
A l’issue de ce processus, vous saurez qui vous êtes, en quoi vous êtes unique et comprendrez comment évoluer pour vous réaliser avec beaucoup plus de légèreté et de facilité.


Tout le monde est un génie.
Mais si on juge un poisson sur sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide

Albert Einstein

Arbosensa

“Les sens de l’arborescence”

Clarifier les comportements “Hors norme”

En tout premier lieu, nous explorons en profondeur votre essence, votre être authentique et ce qui vous différencie.
Vous voyez à quel point vos potentiels et vos talents sont présents et comment les utiliser au mieux pour vous.

Vous comprenez enfin ce qui peut vous différencier de la norme et pouvez ensuite décider de vous adapter ou de changer d’environnement.

En comprendre l’impact

Ce processus de clarification se poursuit en identifiant vos objectifs professionnels et personnels.

Vous créez des ponts et des liens entre 4 moteurs essentiels de vie :

  • se faire plaisir
  • être compétent et doué
  • gagner de l’argent en conséquence
  • se sentir utile

Vous élaborez une stratégie personnalisée, une vision de votre mission de vie.

Renforcer son estime de Soi

Plus vous avancez, mieux vous vous sentez, plus en accord avec vous-même, vos désirs, vos envies. Vous retrouvez de l’énergie et du dynamisme.
Vos masques sociaux les plus néfastes pour votre image tombent.

Votre entourage tant professionnel que personnel ressent votre évolution positive.
Encouragé sur cette voie, vous poursuivez votre chemin au plus près de vous-même.

Réconcilier les différents aspects de notre personnalité

Le plaisir de vous sentir vous-même facilite ensuite l’élaboration d’une stratégie personnelle et professionnelle :

  • Qui vous ressemble : message, look, engagement, valeurs
  • Ciblée : réseaux et canaux adaptés
  • Structurée dans le temps
  • Avec un sens que vous pourrez communiquez

Vous posez des jalons pour aller vers votre objectif de vie à la fois optimiste, confiant et efficace. Vous êtes revenu sur votre chemin, celui de l’accomplissement.