L’Escale
Prendre du recul sur votre activité
Vous devez penser à tout.
Quand pensez-vous à votre cap ?
L’escale est un moment où vous pourrez :
- Déposer ce que vous portez sans pouvoir en parler
- Comprendre vos réactions dans certaines situations
- Interroger votre façon de faire et de dire
- Trouver vos propres solutions
- Élaborer des stratégies claires et motivantes
- Retrouver de l’élan pour les mettre en œuvre reconnecter à vous-même et vos besoins
Vous reconnaissez-vous ?
Toute la journée vous êtes focus sur votre travail, vous êtes responsable et vous prenez la qualité de votre travail à cœur. Vous êtes sur le pont avec tout votre entourage professionnel : votre équipe, vos associés, vos clients et votre réseau.
Le soir, il vous reste en tête cette conversation que vous rejouez, cette décision à prendre que vous repoussez, votre cerveau rumine seul pour démêler tous ces fils.
Beaucoup de responsables, dirigeants et professions libérales vivent cela, par exemple :
- Une situation qui revient en boucle dans votre tête, avec un salarié, un associé ou un client,
- Des décisions prises vite pour répondre à l’urgence
- La fatigue d’être celui ou celle qui porte, sans jamais vous poser
- L’impression d’exécuter des tâches au lieu de vous épanouir
- « Mais qu’est-ce que je fais dans cette galère ? »
Imaginez le même mois avec une Escale …
- La situation qui revenait, vous voyez enfin ce qui s’y rejoue
- Vos décisions se prennent avant l’urgence, parce qu’elles ont été pensées
- Vous repartez avec vos solutions car ce sont les meilleures pour vous
- Vous retrouvez du plaisir dans votre activité
Et pour votre plus grand soulagement vous respirez, au lieu d’être en apnée.
L’escale, concrètement
Une escale, c’est une halte prévue au milieu de la traversée. Vous vous arrêtez, vous regardez la carte, vous refaites le plein, puis vous repartez. Un moment pour reprendre son souffle et clarifier sa pensée.
En pratique, c’est un rendez-vous d’1 h 30, au rythme que vous choisissez : tous les mois, toutes les six semaines, ou au fil de l’eau.
Au cabinet à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen, ou en visioconférence. Cet espace est pour vous et dédié à ce qui vous préoccupe ou que vous avez envie de développer.
Ce qui tient le cadre : la confidentialité, la confiance qui s’installe dans le temps, une professionnelle de l’accompagnement depuis 25 ans. Je vous apporte la neutralité et le confort d’une personne en dehors de votre système. Dans le monde du coaching, cet espace s’appelle la supervision. Je l’ouvre aux dirigeants et aux professions libérales.
Un espace pour vous permettre de vous poser en confiance
À qui l’escale s’adresse ?
Vous dirigez une entreprise, un cabinet, une officine, une étude ou une association. Vous êtes à la tête d’une équipe,
ou aux commandes de votre activité indépendante.
Vos métiers diffèrent, votre position est la même :
- médecins, pharmaciens, kinésithérapeutes, vétérinaires
- experts-comptables, avocats, notaires, architectes
- dirigeants de PME, artisans, commerçants
- responsables associatifs
Vous êtes celle ou celui vers qui tout remonte, et personne ne remonte vers vous.
L’escale s’adresse aussi aux managers qui « portent » une équipe sans avoir d’endroit pour en parler, et aux professionnels de l’accompagnement qui cherchent un regard extérieur sur leur pratique.
Un espace qui n’appartient qu’à vous
L’escale est un rendez-vous individuel. Un endroit où vous pouvez laisser votre armure à l’entrée. Vous savez, celle qui vous protège du regard des autres.
Vous choisissez votre rythme :
- tous les mois, pour installer un rituel
- plus espacé, quand l’agenda est serré
- ponctuellement, quand une situation l’exige
Vous choisissez aussi le lieu : au cabinet à Mont-Saint-Aignan près de Rouen, ou en visioconférence depuis votre bureau.
Et si vous préférez avancer avec d’autres, j’anime aussi des groupes de codéveloppement entre dirigeants et professions libérales.
Pourquoi je peux tenir cette place ?
Parce que j’ai occupé chacune de vos places :
- La bonne élève qui voulait tout bien faire et qui s’épuisait au travail
- La manager en décalage dans son entreprise.
- Et aujourd’hui la cheffe d’entreprise qui décide seule, et qui sait ce que ça coûte.
Parce que j‘accompagne depuis 25 ans des chefs d’entreprise et des dirigeants :
- sur la gestion des TPE comme consultante du chef d’entreprise chez CERFRANCE (conseil et expertise comptable)
- comme manager opérationnelle et superviseure de consultants
- puis je suis passée « des chiffres à l’Être » car c’est avant tout un humain qui est accompagné
- Puis ma formation de Coach professionnelle certifiée HEC Paris, et au Dialogue Intérieur (Voice Dialogue de Hal et Sidra Stone) pour être bien en Soi et en paix avec les autres.
- Et à présent j’ajoute la carte de la superviseure, pour ouvrir des espaces où l’intégralité de mon expérience aura sa juste place.
Comment se passe une escale ?
Vous arrivez avec ce qui vous occupe ce jour-là :
- Une situation floue
- Une décision à prendre
- Une relation qui coince
ou simplement le besoin de poser ce que vous portez depuis des semaines.
Vous vous posez. Je vous écoute attentivement, je reformule et vous permets de vous entendre. Mon questionnement est adapté à la situation ou au besoin que vous avez.
Vous vous sentez en confiance dans cet espace confidentiel et vous pouvez dire ce qui vous vient naturellement.
Et puis soudain, la situation s’éclaire d’un autre angle.
Vous vous mettez à élaborer de manière fluide et efficace, le vent souffle dans vos voiles. Vos pistes, vos options, vos décisions — jamais les miennes.
Mon métier est de relancer cet espace de créativité et de confiance dans lequel vous pouvez réaliser vos aspirations.
Pourquoi l’Escale ?
Partout sur le site, la Mer est présente car elle a toujours été ma source d’inspiration.
Quand j’ai besoin de me recentrer, la présence de la Mer me permet une pause, pour respirer, réfléchir et me recentrer.
Aussi avec l’escale, je vous propose un moment pour vous régénérer et vous accompagner exactement là où vous avez besoin d’aller avec puissance, vivacité et douceur.
Quel budget pour l’escale ?
Chaque situation est différente : la fréquence, la durée, le format, et la prise en charge éventuelle par votre entreprise.
Plutôt qu’un tarif inadapté, je vous propose un premier échange gratuit et sans engagement. Nous regardons ensemble ce dont vous avez besoin, et je vous fais une proposition adaptée.
Financement possible par votre entreprise, et par votre OPCO lorsque l’accompagnement s’inscrit dans un parcours de développement des compétences.
Vous préférez écrire ?
contact@emilieguibert.fr