Coach en développement personnel à Rouen
Bonjour, je vous souhaite la bienvenue sur mon site. Je m’appelle Emilie Guibert et je suis coach en développement personnel à Mont Saint Aignan près de Rouen.
Mes accompagnements individuels sont sur mesure et conviennent à tous, y compris ceux qui ne rentrent pas dans les “cases”.
Pour cette raison, mon approche s’adapte particulièrement aux besoins spécifiques :
- des personnes avec des profils atypiques (pensée en arborescence, hypersensibles, haut potentiels…).
- aux zèbres, licornes et caméléons
- des chefs d’entreprise et cadres dirigeants en quête de sens
Devenir coach professionnelle certifiée et installer mon cabinet sur Rouen n’est pas le fruit du hasard, plutôt une suite logique de mon parcours :
- 20 ans d’expérience en accompagnement des chefs d’entreprise et dirigeants de PME dans l’agglomération de Rouen dont 10 ans en tant que manager opérationnel
- Des formations à l’accompagnement effectuées tout au long de mon parcours de salariée : PNL, Coaching d’objectifs et Systémie.
- Certification d’Executive coaching à HEC Paris en 2018
- Des nouvelles approches qui permettent de plonger plus en profondeur : Thérapie Jungienne, Dialogue intérieur, Neurothérapie et mouvements oculaires.
- Une passion pour le fonctionnement du cerveau et les différences qui en découlent.
Le développement personnel est pour moi un moyen de mieux se connaître et de mieux réussir sa vie tant professionnelle que personnelle.
Mon Actualité : lisez l’article sur Médoucine : pensée en arborescence mythe ou réalité
Et si vous deveniez une meilleure version de vous-même !
Accélérer et guider le processus d’évolution d’une personne vers ses objectifs m’a toujours enthousiasmé… Aujourd’hui mon activité s’est développée autour de 4 axes principaux très complémentaires :
- l’accompagnement du dirigeant en coaching individuel et en coaching d’associés.
- l’évolution professionnelle qui permet de s’accomplir au travail grâce à l’IKIGAI, la gestion du stress et les bilans de compétences à Rouen éligibles au CPF.
- Le développement des compétences en management, stratégie et relations interpersonnelles : Questionnaires Harrison Assessments et formations sur mesure.
- un coaching spécialisé pour valoriser son profil atypique et faire de sa singularité un atout pour réussir.
Vous vous demandez ce qu’est un profil atypique ?
Ecoutez “Un zèbre dans un monde de chevaux” le podcast que j’ai créé pour transmettre les informations qui me semblent les plus pertinentes sur ce sujet. Vous y trouvez aussi des conseils et des interviews, notamment celle du Dr Fanny Nusbaum, fondatrice du centre PSYRENE.
Ce podcast est dédié à tous ceux qui se sentent un peu étranges dans leur environnement et leur entourage. Nous sommes tous des profils atypiques lorsque nous évoluons dans un environnement et que nous ne nous comportons pas comme les autres.
Coaching professionnel pour les chefs d’entreprise et dirigeants
Au fil des années, j’ai compris à quel point :
• les entreprises et ceux qui les dirigent sont indissociables
dans tout processus d’évolution
• les meilleures idées sont dans la tête des dirigeants et des personnes de terrain
Aussi le coaching de dirigeant que je propose sur l’agglomération de Rouen est une approche globale. Elle intègre les besoins de l’entreprise et aussi les objectifs du dirigeant.
Des bilans de compétences sur mesure
Je crois fondamentalement que chacun est unique et doit développer ce qui le rend « extra-ordinaire » pour s’épanouir et réussir dans tous les domaines de sa vie. Aussi je propose des bilans de compétences sur mesure près de Rouen
Je réalise ainsi un accompagnement sur-mesure pour permettre à tous de retrouver confiance et sérénité dans leur parcours.
Redonner du sens à son travail et valoriser ses talents est essentiel.
L’outil HARRISON ASSESSMENTS permet d’identifier ses forces, ses préférences au travail et met en lumière les fonctionnements sous stress.
Vous pourrez aussi identifier les environnements favorisant votre épanouissement professionnel.
“
Nous devons nous y habituer :
aux plus importantes croisées
des chemins de notre vie,
il n’y a pas de signalisation.
”
Ernest Hemingway
Un coach en développement personnel pour gagner en efficacité et trouver un équilibre à Rouen
Nous avons tous parfois le sentiment d’être bloqués dans notre évolution. Parfois au détour d’une conversation ou d’une lecture nous comprenons ce que nous voulons faire évoluer :
- avoir plus confiance en nous
- mieux communiquer avec notre entourage
- sortir du syndrome de l’imposteur
- contenir ses émotions
- arrêter de procrastiner
- mieux gérer le stress…
Le savoir ne suffit pas, le plus souvent, et nous n’arrivons pas à modifier nos comportements et réactions émotionnelles. A d’autres moments, nous pouvons nous sentir perdus sans objectif ou sens dans notre vie.
Nous culpabilisons encore plus quand nous voyons d’autres réussir et que cela a l’air si facile.
Le coaching professionnel peut vous aider dans ces phases d’évolution que ce soit à titre professionnel ou personnel.
Comment je procède ? En quoi consiste cette prestation de coach en développement personnel ?
- Je vous reçois à Mont Saint Aignan près de Rouen dans un cabinet dédié et en toute confidentialité
- Vous clarifiez votre objectif d’évolution
- Je vous accompagne pour mettre en lumière les causes de vos difficultés
- Cette prise de recul permet de vous sentir écouté avec bienveillance et ainsi de comprendre ce qui ce joue dans leur vie.
- Ensuite c’est vous qui décidez comment mettre en œuvre les solutions qui vous correspondent.
Mon objectif : que vous puissiez devenir une meilleure version de vous-même, plus épanouie, plus en phase avec votre être et votre environnement.
Valoriser sa singularité
La découverte de la neurodiversité et des profils atypiques comme les troubles Dys, l’hypersensibilité ou la pensée en arborescence a été un choc pour moi.
Suite à cette compréhension, de nouvelles perspectives se sont ouvertes. Une meilleure connaissance de moi m’a permis de vivre aujourd’hui cette différence avec douceur envers moi-même.
J’ai ainsi pu enfin vivre cette singularité comme un atout. Et j’accompagne à présent les personnes qui se sentent en décalage à trouver leur chemin en valorisant leurs talents atypiques.
Diplômes
Consciente de mes responsabilités, je suis membre actif de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council) dont je respecte la charte de Déontologie.
Ainsi, je continue d’améliorer en permanence mes compétences de coach par de la formation et des supervisions régulières.
