Envie de devenir une meilleure version de vous-même ?
À propos
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les chefs d’entreprise et dirigeants de PME dans la gestion globale de leur entreprise : stratégie, finances, management et marketing.
Au fil des années, j’ai compris à quel point :
- les entreprises et ceux qui les dirigent sont indissociables dans tout processus d’évolution
- les meilleures idées sont dans la tête des dirigeants et des personnes de terrain
Dans le même temps, je suis devenue manager opérationnel d’une équipe de consultants et j’ai vu combien les anciennes techniques de management doivent évoluer pour s’adapter à notre société. J’ai expérimenté avec succès une approche managériale agile et bienveillante, autant dans l’équipe qu’auprès de mes clients.
Je me suis formée à de nombreuses techniques d’accompagnement et ma posture de coach est devenue de plus en plus importante.
Accélérer et guider le processus d’évolution d’une personne vers ses objectifs est ce qui m’a toujours enthousiasmé dans ma carrière …. Aussi devenir coach individuel est devenu une évidence… Accompagner notamment les managers et dirigeants tout autant…
En 2018, j’ai suivi le cursus à HEC Paris dont je suis Certifiée Executive Coach. En 2019, j’ai créé ma propre structure de coaching professionnel de dirigeants. Mon approche est issue de très nombreuses techniques, de mes différentes expériences et formations et continue d’évoluer en permanence. Je l’adapte ainsi au cas par cas en fonction des individus et des situations.
Je crois fondamentalement que chacun est unique et doit développer ce qui le rend extra-ordinaire pour s’épanouir et réussir dans tous les domaines de sa vie.
Consciente de mes responsabilités, je suis membre actif de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council) dont je respecte la charte de Déontologie.
Mon objectif : que vous puissiez devenir une meilleure version de vous-même, plus épanouie, plus en phase avec votre être et votre environnement.
Gagner en efficacité
Vous vous sentez parfois incapable de tout réaliser dans les temps impartis ? Vous avez envie de mieux gérer vos priorités ? de retrouver un équilibre de vie ?
Le coaching du dirigeant vous permettra de :
- définir des objectifs clairs et personnalisés.
- trouver des solutions pour devenir un manager efficace
- développer votre leadership .
Le coaching du dirigeant vous permet de prendre du recul sur toutes les situations qui entravent votre quotidien et de comprendre ce qui se passe pour vous.
Vous vous connaîtrez mieux et pourrez ainsi établir vos propres stratégies et évoluer. Plus riche de sens et de réalisme, vous aurez tout dans vos mains pour améliorer vos résultats, booster vos performances et/ou vous sentir mieux tous les jours.
Gérer le stress
Vous souhaitez diminuer le stress dans vos équipes et les accompagner au changement de manière plus sereine ?
Vous ne savez plus comment gérer votre stress et retrouver une stabilité d’humeur ?
Nous vivons dans un monde où tout bouge très vite et dans lequel nous devons parfois évoluer rapidement. La gestion du stress est donc un pilier fondamental dans l’accompagnement au changement.
Lors du coaching, vous pourrez :
- Explorer les situations dans lesquelles vous devez gérer le stress
- Découvrir les peurs et croyances qui les entraînent
- Définir des priorités dans le travail ou la vie
- Elaborer vos solutions personnelles pour le réduire au maximum.
Trouver un équilibre
Vous souhaitez retrouver du sens dans votre vie.
Le secret d’une vie harmonieuse et épanouie réside dans l’équilibre.
- Equilibre entre vie/privée et vie professionnelle
- Equilibre entre utilité et plaisir
- Equilibre entre donner et recevoir.
Pour ce faire je vous accompagnerai en quête de votre IKIGAI, cette zone idéale que nous avons tous en nous et qui nous permet de nous accomplir dans notre travail et dans la vie.
L’IKIGAI (Raison d’être) serait le secret de la longévité : allier dans le même temps les notions de plaisir, d’utilité, de talent et de rentabilité.
Fort de cette découverte, vous pourrez ainsi établir des stratégies pour vous en approcher et évoluer en conséquence.
Optimiser les compétences
Vous souhaitez évoluer professionnellement ? Vous ne savez pas comment vous y prendre ou vous hésitez sur le chemin à suivre ?
Je vous propose un accompagnement avec Harrison Assesments au cours duquel vous pourrez :
- choisir une voie qui vous correspond
- prendre conscience de vos forces et de vos points de progrès sur ce chemin.
Harrison Assesments permet notamment de travailler votre potentiel en :
- Relations humaines
- Gestion de projet
- Leadership.
Le débriefing Harrison Assements vous donnera des clés pour améliorer vos compétences. Vous connaitrez aussi les forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer et comment peut être perçu votre fonctionnement sous stress.
Vous repartirez avec un plan de progrès concret et précis afin de développer vos compétences et de vous mettre en capacité de coller à vos ambitions et désirs professionnels.
Vous êtes dirigeant, chef d’entreprise ou manager ?
Etre coach professionnel pour moi c’est :
- Vous guider tel un phare afin que vous atteigniez vos objectifs avec clairvoyance
- Vous accompagner avec bienveillance et franchise pour vous permettre d’évoluer
Pour ce faire, je vous propose de venir :
- Explorer les domaines dans lesquels vous souhaitez évoluer.
- Prendre du recul pour prendre conscience de ce qui vous freine.
- Définir vos propres objectifs et trouver du sens
- Créer de nouvelles solutions
- Prendre des décisions éclairées et adaptées à vos besoins.