Formations et conférences

Développer ses compétences interpersonnelles a beaucoup de vertus :

changer ses comportements
améliorer son management
atteindre ses objectifs
retrouver le plaisir d’apprendre

Et si je vous tissais la formation dont vous seul avez besoin ?

Travailler sa relation à Soi et aux Autres a un impact considérable dans la vie professionnelle.

Améliorer ses relations avec ses collègues, sa hiérarchie ou ses clients permet d’être d’autant plus efficace dans les phases d’intelligence collective.

Nous sommes tous différents dans nos comportements, nos façons de penser et d’apprendre. Comme tout être humain, nous avons peur du rejet. Aussi, ce sujet est parfois difficile à explorer dans un grand groupe ou dans les formations classiques.

Je propose de vous développer selon des modalités plus adaptées à cette thématique :

les formations individuelles sur mesure
les ateliers
les conférences

Avoir des précisions lors d’un rendez-vous offert

Les formations sur mesure

Ces formations professionnelles sont destinées à un large public : dirigeant(e)s, salarié(e)s, demandeur (se) d’emploi..

Les grandes thématiques sont :

Le management
Les relations interpersonnelles
La gestion du stress
La communication non violente
La compréhension des profils atypiques
La valorisation du potentiel de chacun

Pré-requis

Les pré-requis sont différents en fonction des thèmes abordés (cf catalogue téléchargeable).

Délai d’accès

Selon les actions de formations, le délai moyen d’accès est de 1 à 2 mois, le temps de mettre en oeuvre la convention et le calendrier prévisionnel.

Tous les programmes peuvent démarrer en permanence sans date fixe.

Catalogue 2024

Retrouvez notre catalogue 2024 en cliquant sur ce lien : Les 5 piliers du Management.

Les 5 modules peuvent être pris séparément et/ou adaptés en fonction des besoins.

Financements OPCO et fonds de formation.

L’organisme de formation Emilie Guibert est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences.

Ces formations peuvent être financées par les fonds de formation sous certaines conditions. Nous pourrons évoquer les possibilités de financement lors de notre entretien.

Je peux vous guider sur les démarches à réaliser.

Tarifs H.T.

Les tarifs indiqués sur le catalogue sont H.T.

Des programmes sont également réalisables sur mesure et feront l’objet d’un devis.

Une attention toute particulière est portée sur le handicap et les difficultés d’apprentissage afin de favoriser le confort et l’accessibilité à la formation (cf charte d’accessibilité ci dessous).

Prendre RENDEZ-VOUS pour élaborer votre formation

Les conférences

Neurodiversité et pensée en arborescence

Les profils atypiques éveillent la curiosité et questionnent :

phénomène de mode ?
volonté de se sentir singulier ?
réelles différences nécessitant des adaptations spécifiques ?

Mon parcours personnel et professionnel m’a amené à me questionner et me documenter sur ce sujet. Mes interventions sur ce thème ont pour objectif de partager mes connaissances pour mieux connaître ce sujet.

Prendre soin de Soi

Pendant longtemps j’ai cru que prendre soin de moi c’était juste prendre un bain. N’ayant pas appris à poser mes limites et à m’intégrer dans mes priorités, même cette notion m’échappait complètement.

Ces moments de partage et d’échange permettent de mettre en lumière ce que prendre soin de Soi veut dire.

Je parle également de la théorie polyvagale et de gestion du stress. Les participants peuvent comprendre ce dont ils ont besoin et ainsi mettre en place des moyens qui leu sont adaptés.

Manager et former des profils atypiques

Ne trouvez-vous pas que c’est difficile de travailler avec quelqu’un que vous ne comprenez pas du tout ? Cette difficulté est d’autant plus présente lorsque vous devez manager, accompagner ou même former une personne qui fonctionne très différemment.

Dans cette conférence, j’explique pourquoi nous trouvons certains profils atypiques. Je donne aussi des règles simples à comprendre pour faire évoluer son comportement et gagner en efficacité.

l’IKIGAI un outil pour retrouver plaisir et sens au travail

Cet atelier a pour objectif de comprendre l’IKIGAI et ses vertus dans la vie professionnelle et personnelle.

“
Dans les avions, le personnel de bord recommande aux parents de mettre d’abord leur masque à oxygène avant celui des enfants. En effet, si le parent perd conscience il ne pourra secourir son enfant.
”

Métaphore sur l’utilité de prendre soin de soi pour ensuite aider les autres